

Como primer punto esencial, se firmó un nuevo Convenio Colectivo con validez por dos años:
- El incremento salarial para el primer año de vigencia del Convenio es del 8 por ciento.
- Cada trabajador recibirá un pago retroactivo y un préstamo reembolsable.
- Mejoras sustanciales en el Fondo de Vivienda que fue llevado a más de 1,5 millones de dólares anuales, y en el de Educación que llegó a más de 260 mil dólares al año.
El acuerdo tiene alcance nacional y cubre a 18 mil trabajadores y trabajadoras en 29 fincas.
Por: www.rel-uita.org
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